Elegância Corporativa: Atitude, Presença e Resultado
- Renata Paes Mendonça
- May 19
- 1 min read
A elegância no mundo corporativo ganhou novos contornos.
Se antes ela era quase sinônimo de formalidade rígida — ternos escuros, linguagem rebuscada, etiquetas inflexíveis — hoje, ela se tornou mais sutil, mais humana e, ao mesmo tempo, ainda mais poderosa.
Vivemos uma nova era no mundo do trabalho: escritórios compartilhados, jornadas flexíveis, relações híbridas.
Mas também vivemos ambientes desafiadores — marcados por polarizações, ruídos na comunicação, e infelizmente, ainda por práticas de desrespeito como o assédio moral e sexual.
Nesse cenário, a elegância ganha ainda mais valor: ela se torna força silenciosa, firmeza ética e respeito ativo.
Elegância é se posicionar com coragem, sem perder o equilíbrio.
É manter a presença mesmo em ambientes hostis.
É defender limites com serenidade — e não se calar diante do inaceitável.
Hoje, elegância se revela no comportamento, na comunicação e na presença.
É ser gentil sem ser submisso. Firme sem ser agressivo.
É demonstrar empatia, manter a clareza, expressar autenticidade — com atenção aos detalhes, à imagem, ao ambiente, ao outro.
No vestir, elegância é fluidez com adequação.
Nas relações, é escuta ativa, respeito à diversidade, colaboração com gentileza.
Elegância, hoje, é POSTURA.
É a forma como você se posiciona — com atitude, adequação, respeito e inteligência emocional.
Porque no fim das contas, elegância é COMPORTAMENTO.
Não é apenas o que você veste, mas como você se apresenta ao mundo.
É como você comunica, trata os outros, lida com os desafios e expressa quem você é!